सेवा कानून नियमितीकरण/कार्य प्रभार की स्थिति दैनिक वेतनभोगी याचिकाकर्ता को शुरू में दैनिक वेतनभोगी क्लीनर के रूप में नियुक्त किया गया था, श्रम न्यायालय के निर्णय के अनुसार उसे नौकरी से निकाल दिया गया और फिर से बहाल कर दिया गया सेवा की अवधि के आधार पर नियमितीकरण या कार्य प्रभार की स्थिति की मांग करता है प्रतिवादी निगम (एच.पी. वन निगम) एक कार्य प्रभार प्रतिष्ठान नहीं है उच्च न्यायालय के पिछले खंडपीठ के फैसले ने इसकी पुष्टि की इस निगम के कर्मचारियों को कोई कार्य प्रभार की स्थिति नहीं दी जा सकती है याचिकाकर्ता को विशिष्ट फैक्ट्री स्थानों पर अकुशल श्रमिक के रूप में नियमितीकरण का अलग प्रस्ताव दिया गया था, जिसे उसने लिखित रूप में अस्वीकार कर दिया था – इस तथ्य का प्रतिवादियों द्वारा अनुरोध किया गया था और याचिकाकर्ता द्वारा कई वर्षों तक इसका विरोध नहीं किया गया था – इस प्रस्ताव पर विवाद करते हुए प्रत्युत्तर दाखिल न करने को उत्तर में बताए गए तथ्यों की स्वीकृति माना जाता है – दावा है कि विकल्प को धोखाधड़ी से प्राप्त किया गया था, इसे विवादित करने में लंबे विलंब के कारण खारिज कर दिया गया है – (पैरा 1, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 11, 14, 15, 16)
Krishan vs H.P. State Forest Corporation CWPOA 3138/19 22/07/25